, МЕХАНИЗМЫ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ // Вестник БГУ. Экономика и менеджмент. - 2019. №2. . - С. 3-7.

МЕХАНИЗМЫ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

DOI: 10.18101/2304-4446-2019-2-3-7 УДК: 378.046.4

В статье рассмотрены основные механизмы профессиональной подготовки и развития кадрового потенциала государственных и муниципальных служащих, уже реализуемые на практике администрацией г. Улан-Удэ. Выявлено, что основными методами обучения являются занятия в вечернее время без отрыва от работы (дистанционное обучение), а также применение практики обмена опытом. Приведен для сравнения зарубежный опыт ведущих стран Европы. Наиболее подробно рассмотрены системы Франции и Германии. Проанализированы выступления по вопросам повышения квалификации государственных и муниципальных служащих, прозвучавшие в рамках «Гайдаровского форума — 2019», а также приводится статистика отдельных вопросов по реализации кадровой политики администрации г. Улан-Удэ. В результате выявлена необходимость введения новых методов профессиональной подготовки муниципальных служащих в г. Улан-Удэ, и приведены наиболее перспективные из них.

кадровая политика; профессиональная переподготовка муниципальных служащих; повышение квалификации; кадровый потенциал; повышение конкурентоспособности; профессиональное развитие муниципальных служащих.

Заир-Бек С., Заир-Бек Е. Модели повышения квалификации государственных служащих в странах Европы [Электронный ресурс] // Экономика. Управление. Инновации. Инвестиции. 2013. № 3. С. 15–23. URL: https://publications.hse.ru/mirror/pubs/share/ folder/gret7sgz7r/direct/135818358 (дата обращения: 21.03.2019).