Вестник БГУ. Экономика и менеджмент
Библиографическое описание:
О МЕРАХ ПО УКРЕПЛЕНИЮ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ г. УЛАН-УДЭ // Вестник БГУ. Экономика и менеджмент. - 2020. №3. . - С. 7-11.
Заглавие:
О МЕРАХ ПО УКРЕПЛЕНИЮ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В ГОРОДСКОМ ОКРУГЕ г. УЛАН-УДЭ
Финансирование:
Коды:
Аннотация:
Рост эффективности управления на муниципальном уровне, основанный на развитии кадрового потенциала, имеет ряд существенных ограничений. Основным фактором теперь становится не экстенсивный способ за счет простого увеличения числа муниципальных служащих, а прежде всего профессиональная переподготовка, включающая как повышение квалификации муниципальных служащих, так и их профессиональную переподготовку. В статье проведен анализ состояния кадрового потенциала городского округа «город Улан-Удэ». Автором предложены варианты успешного развития кадрового потенциала органов местного самоуправления на основе привлечения талантливых молодых специалистов на муниципальную службу. Инструментом для реализации данной стратегии может стать конкурс «Лидеры Улан-Удэ», который обеспечивает равные стартовые возможности всем участникам независимо от их места рождения, материального достатка, социального статуса, национальности и прочего.
Ключевые слова:
муниципальная служба; местное самоуправление; кадры; муниципальные служащие; кадровая политика; кадровый потенциал; кадровый резерв.
Список литературы:
Дугарова А. А., Санжин Б. Б., Шаралдаева А. Б. Государственная политика по формированию кадрового резерва органов местного самоуправления Республики Бурятия: проблемы и перспективы // Известия Юго-Западного государственного университета. Сер. Экономика. Социология. Менеджмент. 2016. № 4(21). С. 31–41.
Елбаева Д. В., Аршолоева О. Х., Гончикова М. Д. Формирование, подготовка и использование резерва управленческих кадров в Администрации г. Улан-Удэ // Экономика и предпринимательство. 2016. № 12–4(77). С. 256–258.
Цыренов Д. Д. Оценка качества профессионального образования с учетом критерия занятости: теория и практика // Проблемы современной экономики. 2011. № 3(39). С. 315–318.
Цыренов Д. Д. Экономика знаний в Республике Бурятия: факторный анализ // Вестник Бурятского государственного университета. 2013. № 2. С. 25–27.
Елбаева Д. В., Аршолоева О. Х., Гончикова М. Д. Формирование, подготовка и использование резерва управленческих кадров в Администрации г. Улан-Удэ // Экономика и предпринимательство. 2016. № 12–4(77). С. 256–258.
Цыренов Д. Д. Оценка качества профессионального образования с учетом критерия занятости: теория и практика // Проблемы современной экономики. 2011. № 3(39). С. 315–318.
Цыренов Д. Д. Экономика знаний в Республике Бурятия: факторный анализ // Вестник Бурятского государственного университета. 2013. № 2. С. 25–27.
Статья.pdf