Вестник БГУ. Экономика и менеджмент
Библиографическое описание:
, АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ В ИРАНЕ // Вестник БГУ. Экономика и менеджмент. - 2023. №1. . - С. 35-42.
Заглавие:
АНАЛИЗ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ В ИРАНЕ
Финансирование:
Коды:
Аннотация:
В представленной статье рассмотрен анализ системы мотивации высоко- технологичных предприятий в Иране, представлены основные участники, системы мотивации, механизмы и процессы, экспертные оценки влияния гигиенических и мо- тивационных факторов на сотрудников высокотехнологичного предприятия. Пред- ставленный анализ может быть адаптирован для предприятий всех отраслей и других стран. Механизмы, представленные в системе мотивации, позволяют реализовывать запланированные мероприятия и заинтересованность сотрудников к качественному выполнению своих обязанностей.
Ключевые слова:
анализ системы мотивации, мотивация, высокотехнологичные отрасли, инструменты мотивации, высокотехнологичные предприятия, гигиенические факторы, мотивационные факторы, работники.
Список литературы:
Saeed Safdari, Iranian EFL Learners’ Perception of the Importance and Frequency of Teachers’ Motivational Strategies // Eurasian Journal of Applied Linguistics. 2018. № 4(1). Р. 17–25.
Плотникова И. В., Редько Л. А., Усачева А. С. Формирование позитивной мотива- ции персонала в компании // Современные проблемы науки и образования. 2012. № 6. С. 474. Текст: непосредственный.
Нотченко В. В., Иванова О. В. Особенности мотивации менеджеров и обобщение подходов к её обеспечению // Инновационные процессы в экономике, управлении и со- циальных коммуникациях: сборник материалов II Международной научной конференции: в 2 частях. Псков, 2016. С. 257–265. Текст: непосредственный.
Ермилова А. Р., Шушунова Т. Н. Анализ системы мотивации труда государственных гражданских служащих в России // Успехи в химии и химической технологии. 2020. № 10. С. 19–21. Текст: непосредственный.
Иванова О. Е., Полиенко Е. Г. Система мотивации персонала организации: преимущества и проблемы её эффективного развития // Экономика и управление: теория, методика, практика: сборник статей. Чебоксары: Изд-во Чувашск. гос. ун-та им. И. Н. Ульянова, 2020. С. 65–69. Текст: непосредственный.
Navaneetha Dr. T., Bhaskar K. А study on employee motivation at work place with refer- ence to BSNL, KADAPA // International Journal of Engineering Technologies and Manage- ment Research. 2018. № 5(5). C. 18–25.
Khadeem A. AlAmrani. Applicability of the Motivation Theories of Maslow, Herzberg and Vroom to Contemporary Business Organizations in Oman // International Journal of Eco- nomics, Business and Management Studies. 2020. № 7(2). C. 202–213.
Gawel, Joseph E. Herzberg's Theory of Motivation and Maslow's Hierarchy of Needs // Practical Assessment, Research and Evaluation. 1996. № 5.
Khadeem A. AlAmrani. Applicability of the Motivation Theories of Maslow, Herzberg and Vroom to Contemporary Business Organizations in Oman // International Journal of Eco- nomics, Business and Management Studies, 2020. № 7(2). C. 202–213.
Monday Osemeke, Ph.D and Samuel Adegboyega. Critical Review and Comparism be- tween Maslow, Herzberg and McClelland's Theory of Needs // Funal Journal of accounting. 2017. № 1. C.161–173.
Ncube T. R., Zondo R.W.D. Influence of self-motivation and intrinsic motivational fac- tors for small and medium business growth A South African case study // South African Journal of Economic and Management Sciences. 2018. № 21(1). C. 1–7.
Makushkin S. A. Company’s personnel motivation // Motivación del personal de empresas, Revista Espacios. 2019. № 40(40). C. 23–27.
Провадкина В. Д. Mотивация персонала в организации // Аллея науки: научно-практический электронный журнал. 2018. № 9(25). C. 7–19. Текст: непосредственный.
Верхоглазенко В. Н. Система мотивации персонала // Живая психология. 2015. № 2(4). C. 320–336. Текст: непосредственный.
Минченко Л. В., Помников И. В. Особенности мотивации персонала на промыш- ленных предприятиях // Научный журнал НИУ ИТМО. Сер. Экономика и экологический менеджмент. 2014. № 1. С. 51. Текст: непосредственный.
Горелова Н. Ю., Никулин Е. В. Основные подходы к системе мотивации персона- ла // Современные подходы в управлении экономическими системами в условиях гло- бальных преобразований: сборник статей по материалам I Международной научно- практической конференции / под общей редакцией Н. А. Дубровиной. Самара, 2020. С. 34–45. Текст: непосредственный.
Плотникова И. В., Редько Л. А., Усачева А. С. Формирование позитивной мотива- ции персонала в компании // Современные проблемы науки и образования. 2012. № 6. С. 474. Текст: непосредственный.
Нотченко В. В., Иванова О. В. Особенности мотивации менеджеров и обобщение подходов к её обеспечению // Инновационные процессы в экономике, управлении и со- циальных коммуникациях: сборник материалов II Международной научной конференции: в 2 частях. Псков, 2016. С. 257–265. Текст: непосредственный.
Ермилова А. Р., Шушунова Т. Н. Анализ системы мотивации труда государственных гражданских служащих в России // Успехи в химии и химической технологии. 2020. № 10. С. 19–21. Текст: непосредственный.
Иванова О. Е., Полиенко Е. Г. Система мотивации персонала организации: преимущества и проблемы её эффективного развития // Экономика и управление: теория, методика, практика: сборник статей. Чебоксары: Изд-во Чувашск. гос. ун-та им. И. Н. Ульянова, 2020. С. 65–69. Текст: непосредственный.
Navaneetha Dr. T., Bhaskar K. А study on employee motivation at work place with refer- ence to BSNL, KADAPA // International Journal of Engineering Technologies and Manage- ment Research. 2018. № 5(5). C. 18–25.
Khadeem A. AlAmrani. Applicability of the Motivation Theories of Maslow, Herzberg and Vroom to Contemporary Business Organizations in Oman // International Journal of Eco- nomics, Business and Management Studies. 2020. № 7(2). C. 202–213.
Gawel, Joseph E. Herzberg's Theory of Motivation and Maslow's Hierarchy of Needs // Practical Assessment, Research and Evaluation. 1996. № 5.
Khadeem A. AlAmrani. Applicability of the Motivation Theories of Maslow, Herzberg and Vroom to Contemporary Business Organizations in Oman // International Journal of Eco- nomics, Business and Management Studies, 2020. № 7(2). C. 202–213.
Monday Osemeke, Ph.D and Samuel Adegboyega. Critical Review and Comparism be- tween Maslow, Herzberg and McClelland's Theory of Needs // Funal Journal of accounting. 2017. № 1. C.161–173.
Ncube T. R., Zondo R.W.D. Influence of self-motivation and intrinsic motivational fac- tors for small and medium business growth A South African case study // South African Journal of Economic and Management Sciences. 2018. № 21(1). C. 1–7.
Makushkin S. A. Company’s personnel motivation // Motivación del personal de empresas, Revista Espacios. 2019. № 40(40). C. 23–27.
Провадкина В. Д. Mотивация персонала в организации // Аллея науки: научно-практический электронный журнал. 2018. № 9(25). C. 7–19. Текст: непосредственный.
Верхоглазенко В. Н. Система мотивации персонала // Живая психология. 2015. № 2(4). C. 320–336. Текст: непосредственный.
Минченко Л. В., Помников И. В. Особенности мотивации персонала на промыш- ленных предприятиях // Научный журнал НИУ ИТМО. Сер. Экономика и экологический менеджмент. 2014. № 1. С. 51. Текст: непосредственный.
Горелова Н. Ю., Никулин Е. В. Основные подходы к системе мотивации персона- ла // Современные подходы в управлении экономическими системами в условиях гло- бальных преобразований: сборник статей по материалам I Международной научно- практической конференции / под общей редакцией Н. А. Дубровиной. Самара, 2020. С. 34–45. Текст: непосредственный.
Статья.pdf