Вестник БГУ. Экономика и менеджмент
Библиографическое описание:
, Кадровая устойчивость муниципальной службы: проблемы формирования и направления совершенствования (на примере администрации г. Улан-Удэ) // Вестник БГУ. Экономика и менеджмент. - 2026. №1. . - С. 31-35.
Заглавие:
Кадровая устойчивость муниципальной службы: проблемы формирования и направления совершенствования (на примере администрации г. Улан-Удэ)
Финансирование:
Коды:
Аннотация:
В статье рассматриваются проблемы кадровой устойчивости муниципальной службы и направления совершенствования кадровой политики органов местного самоуправления. Цель проведенного исследования заключалась в выявлении факторов, влияющих на текучесть кадров и дефицит квалифицированных специалистов, а также в обосновании практических мер укрепления кадрового потенциала муниципальной службы. Методологическую основу исследования составили анализ нормативных правовых актов, обобщение научных подходов и эмпирический анализ данных кадрового учета за 2022–2025 гг. На примере администрации г. Улан-Удэ выявлены устойчивые тенденции высокой текучести кадров, особенно в старшей и ведущей группах должностей. Сделан вывод о необходимости комплексного пересмотра кадровой политики, ориентированной на повышение привлекательности муниципальной службы, развитие системы мотивации и формирование устойчивых профессиональных траекторий.
Ключевые слова:
муниципальная служба, кадровая политика, кадровая устойчи- вость, текучесть кадров, мотивация, местное самоуправление.
Список литературы:
Адонина С. Ю., Михеева Т. Н. Роль кадрового резерва в системе муниципального управления // Вестник экономики, права и социологии. 2023. № 3. С. 64–67. Текст: непосредственный.
Базаров Т. Ю. Управление персоналом: учебник для вузов. Москва: ЮНИТИ- ДАНА, 2022. 239 с. Текст: непосредственный.
Богдан Н. Н., Бушуева И. П. Основы кадровой политики и кадрового планирования: учебное пособие. Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2013. 99 с. Текст: непосредственный.
Борисевич А. А. Кадровая политика на муниципальном уровне: проблемы и перспективы // Материалы афанасьевских чтений. 2023. № 3(46). С. 13–17. Текст: непосредственный.
Васильева Е. В., Климова Н. В. Кадровый потенциал органов публичной власти как фактор устойчивости управления // Государственное управление. Электронный вестник. 2021. № 86. С. 45–58. Текст: непосредственный.
Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: учебник. Москва: ИНФРА-М, 2020. 695 с. Текст: непосредственный.
Костровец Л. Б., Фоменко Е. И. Применение кадровых технологий в органах государственной и муниципальной власти // Сборник научных работ серии «Экономика». 2022. № 28. С. 108–116. Текст: непосредственный.
Лапшина Е. Н., Лапкин М. Н. Особенности кадровой политики в органах государственной и муниципальной власти // Актуальные проблемы управления. Нижний Новгород, 2022. С. 339–342. Текст: непосредственный.
Митрофанова Е. А. Управление персоналом: теория и практика: учебно- практическое пособие. Москва: Проспект, 2022. 72 с. Текст: непосредственный.
Панова Е. А. Кадровая устойчивость и текучесть персонала в системе публичного управления // Муниципальная служба. 2022. № 3. С. 22–29. Текст: непосредственный.
Чугунов А. В. Социальная эффективность муниципального управления // Вестник Санкт-Петербургского университета. Государственное и муниципальное управление. 2020. № 2. С. 4–20. Текст: непосредственный.
Яковлева Н. О., Яковлев Е. В. Кадровая политика как фактор развития муниципального управления // Педагогическая перспектива. 2025. № 3(19). С. 41–51. Текст: не- посредственный.
Базаров Т. Ю. Управление персоналом: учебник для вузов. Москва: ЮНИТИ- ДАНА, 2022. 239 с. Текст: непосредственный.
Богдан Н. Н., Бушуева И. П. Основы кадровой политики и кадрового планирования: учебное пособие. Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2013. 99 с. Текст: непосредственный.
Борисевич А. А. Кадровая политика на муниципальном уровне: проблемы и перспективы // Материалы афанасьевских чтений. 2023. № 3(46). С. 13–17. Текст: непосредственный.
Васильева Е. В., Климова Н. В. Кадровый потенциал органов публичной власти как фактор устойчивости управления // Государственное управление. Электронный вестник. 2021. № 86. С. 45–58. Текст: непосредственный.
Кибанов А. Я. Управление персоналом организации: учебник. Москва: ИНФРА-М, 2020. 695 с. Текст: непосредственный.
Костровец Л. Б., Фоменко Е. И. Применение кадровых технологий в органах государственной и муниципальной власти // Сборник научных работ серии «Экономика». 2022. № 28. С. 108–116. Текст: непосредственный.
Лапшина Е. Н., Лапкин М. Н. Особенности кадровой политики в органах государственной и муниципальной власти // Актуальные проблемы управления. Нижний Новгород, 2022. С. 339–342. Текст: непосредственный.
Митрофанова Е. А. Управление персоналом: теория и практика: учебно- практическое пособие. Москва: Проспект, 2022. 72 с. Текст: непосредственный.
Панова Е. А. Кадровая устойчивость и текучесть персонала в системе публичного управления // Муниципальная служба. 2022. № 3. С. 22–29. Текст: непосредственный.
Чугунов А. В. Социальная эффективность муниципального управления // Вестник Санкт-Петербургского университета. Государственное и муниципальное управление. 2020. № 2. С. 4–20. Текст: непосредственный.
Яковлева Н. О., Яковлев Е. В. Кадровая политика как фактор развития муниципального управления // Педагогическая перспектива. 2025. № 3(19). С. 41–51. Текст: не- посредственный.
Статья.pdf