Современная цивилистика
Библиографическое описание:
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ДИСТАНЦИОННОГО ТРУДА В ПЕРИОД ПОСЛЕ ЛОКДАУНА COVID-19 // Современная цивилистика. - 2023. №1. . - С. 52-56.
Заглавие:
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ДИСТАНЦИОННОГО ТРУДА В ПЕРИОД ПОСЛЕ ЛОКДАУНА COVID-19
Финансирование:
Коды:
УДК: 349.2
Аннотация:
Как известно, COVID-19 превратил наш мир в глобальную лабораторию удаленной работы и открыл глаза на все недочеты, действующего в допандемийный период, Трудового Кодекса РФ. Российский законодатель достаточно быстро отреагировал на возникшую угрозу, внеся изменения в ТК РФ о дистанционном труде.
Прошло много времени с момента внесения данных поправок, однако прак- тика показывает, что не все проблемы были решены. Поэтому для дальнейшего совершенствования отечественного законодательства, необходимо обратить внимание на отмеченные в статье недостатки.
Прошло много времени с момента внесения данных поправок, однако прак- тика показывает, что не все проблемы были решены. Поэтому для дальнейшего совершенствования отечественного законодательства, необходимо обратить внимание на отмеченные в статье недостатки.
Ключевые слова:
ковид, дистанционная работа, телеработа, трудовые права, трудовые обязанности.
Список литературы:
Кофанова Е. Е., Лиликова О. С. Влияние пандемии коронавируса Сovid-19 на отношения в сфере труда // Научные междисциплинарные исследования. 2021. № 3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/vliyanie- pandemii-koronavirusa-covid-19-na otnosheniya-v-sfere-truda (дата обращения 16.02.2023). Текст: электронный.
Кашехлебова Е. А. Понятие и особенности дистанционной работы как нестандартного вида занятости // Законы России: опыт, анализ, прак- тика. 2021. № 4. С. 108. Текст: непосредственный.
Котова С. И. Концепция трудовой занятости: цифровые профсоюзы, право на трудоустройство, абсолютное социально-обеспечительное отношение // Трудовое право в России и за рубежом. 2018. № 2. С. 10–13. Текст: непосредственный.
Офман Е. М. Цифровая организация труда: прорыв в постиндустриальное общество? // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Сер. Право. 2021. Т. 21, № 3. С. 28. Текст: непосредственный.
Черных Н. В. Достоинства и недостатки новой редакции главы 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации // LexRussica. 2021. № 12(181). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/dostoinstva-i-nedostatki-novoy-redaktsii- glavy-49-1-trudovogo-kodeksa-rossiyskoy-federatsii (дата обращения: 13.02.2023). Текст: электронный.
Кашехлебова Е. А. Понятие и особенности дистанционной работы как нестандартного вида занятости // Законы России: опыт, анализ, прак- тика. 2021. № 4. С. 108. Текст: непосредственный.
Котова С. И. Концепция трудовой занятости: цифровые профсоюзы, право на трудоустройство, абсолютное социально-обеспечительное отношение // Трудовое право в России и за рубежом. 2018. № 2. С. 10–13. Текст: непосредственный.
Офман Е. М. Цифровая организация труда: прорыв в постиндустриальное общество? // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Сер. Право. 2021. Т. 21, № 3. С. 28. Текст: непосредственный.
Черных Н. В. Достоинства и недостатки новой редакции главы 49.1 Трудового кодекса Российской Федерации // LexRussica. 2021. № 12(181). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/dostoinstva-i-nedostatki-novoy-redaktsii- glavy-49-1-trudovogo-kodeksa-rossiyskoy-federatsii (дата обращения: 13.02.2023). Текст: электронный.
Статья.pdf