Бурятского государственного университета
имени Доржи Банзарова
АвторизацияРУСENG

Современная цивилистика

Библиографическое описание:
Эрдынеева О. Ж.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ И ИХ РАЗРЕШЕНИЕ // Современная цивилистика. - 2025. №1. . - С. 31-35.
Заглавие:
ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ И ИХ РАЗРЕШЕНИЕ
Финансирование:
Коды:
УДК: 349.22
Аннотация:
Статья посвящена исследованию индивидуальных трудовых споров. В ней анализируются основные признаки индивидуального трудового спора. Автор приходит к выводу, что под индивидуальным трудовым спором можно понимать разногласие между работником и работодателем, возникшее по вопросам применения норм трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора, процессуально оформленное и выраженное через заявление в компетентный орган. Рассматриваются способы разрешения индивидуальных трудовых споров. В частности, к числу преимуществ судебного порядка автор относит два основных момента. Во-первых, независимость суда от сторон конфликта, которая обеспечивает объективность рассмотрения дела. Во-вторых, решения суда после вступления в силу подлежат обязательному исполнению. В качестве преимуществ разрешения спора комиссией по трудовым спорам автор выдвигает следующие моменты. Во-первых, относительная оперативность. Во-вторых, высокая степень сохранения трудовых отношений между работником и работодателем. Сформулированы выводы о необходимости дальнейшего совершенствования законодательной базы для повышения эффективности и доступности защиты трудовых прав работников.
Ключевые слова:
индивидуальные трудовые споры, разрешение трудовых споров, судебная защита, комиссия по трудовым спорам, правовая защита, права работника.
Список литературы:
Ашурова Т. Э. Принципы разрешения индивидуальных трудовых споров // Актуальные проблемы российского права. 2016. № 7(68). С. 93–102.

Бредихин А. А. Досудебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров в сфере спорта: состояние и тенденции развития // Вестник ВГУ. Сер. Право. 2021. № 1(44). С. 112–118.

Продление сроков обращения в суд работниками при разрешении индивидуальных трудовых споров / Е. В. Бурцева, О. М. Климова, Д. Е. Моллахаджиева, О. А. Привалова // Право и государство: теория и практика. 2021. № 11(203). С. 146–148.

Буянова М. О. Индивидуальные трудовые споры: материально- процессуальные вопросы правового регулирования // Право. Журнал Высшей школы экономики. 2014. № 2. С. 48–60.

Панфилов Н. А., Шишкина А. Д. Практика деятельности комиссии по трудовым спорам (по материалам судебной практики) // Вопросы российской юстиции. 2021. № 11. C. 368–375.

Петров А. Я. Индивидуальные трудовые споры: фундаментальные аспекты трудового права // Право. Журнал Высшей школы экономики. 2014. № 2. С. 36–47.

Рудьман Д. С., Еремеев С. Г. Зависимое положение работника от работодателя как основание восстановления сроков обращения в суда за разрешением индивидуального трудового спора // Вестник Сибирского юридического института МВД России. 2020. № 2(39). С. 121–125.

Саликова Н. М., Батухтина Е. М. Электронный документ как доказательство: проблемы использования при разрешении трудовых споров // Российское право: образование, практика, наука. 2020. № 4. С. 103–110.

Тишкович К. С. Альтернативные способы разрешения индивидуальных трудовых споров: опыт и перспективы развития // Сибирский юридический вест- ник. 2023. № 2(101). С. 57–61.

Усов А. Ю., Белохребтов В. С. О средствах доказываниях в индивидуальных трудовых спорах // Искусство правоведения. The art of law. 2023. № 2(6). С. 40–44.

Шувалова И. А. Особенности рассмотрения и разрешения судами индивидуальных трудовых споров об отказе в приеме на работу, заключении трудового договора // Вестник СГЮА. 2024. № 2(157). С. 278–284.