Вестник БГУ. Экономика и менеджмент
Библиографическое описание:
,
ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ // Вестник БГУ. Экономика и менеджмент. - 2023. №4. . - С. 70-77.
Заглавие:
ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
Финансирование:
Коды:
Аннотация:
Актуальность проведенного исследования обусловлена постоянным по- вышением количества, качества и сложности проектов, реализуемых современными организациями, и их желанием повысить их эффективность проектов всеми доступ- ными способами, включая разработку действенных мотивационных механизмов про- ектного персонала. Методологической базой исследования являются работы отече- ственных и зарубежных ученых в области проектного управления и теории мотива- ции. В статье представлена характеристика особенностей мотивационного механизма проектного персонала и специфики формирования системы мотивации в проектной деятельности организации. Обобщены и типизированы факторы, влияющие на осо- бенности формирования системы мотивации проектных команд в организациях раз- ного типа. Разработан алгоритм проведения исследования организации с целью фор- мирования требований к системе мотивации и стимулирования проектного персонала. Определены содержание и методология каждого этапа исследования с учетом факто- ров проектной мотивации.
Ключевые слова:
проектная команда, проектный персонал, проектная деятельность, мотивационный механизм, система мотивации и стимулирования, факторы мотива- ции.
Список литературы:
Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. Санкт-Петербург: Питер, 2011. 340 с. Текст: непосредственный.
Истратий А. Ю. Проблемы формирования эффективной системы мотивации и стимулирования персонала организаций // Вестник университета. 2014. № 14. С. 317–321.
Боковня А. Е Мотивация — основа управления человеческими ресурсами (теория и практика формирования мотивирующей организационной среды и создания единой системы мотивации компании): монография. Москва: НИЦ ИНФРА-М, 2016. 144 с. Текст: непосредственный.
Токарева Ю. А., Глухенькая Н. М., Токарев А. Г. Мотивация трудовой деятельно- сти персонала: комплексный подход: монография / Урал. федер. ун-т им. Б. Н. Ельцина, Шадр. гос. пед. ун-т. Шадринск : Изд-во ШГПУ, 2021. 216 с. Текст: непосредственный.
Гостева О. В. Оценка эффективности работы команды проекта // Сибирский журнал науки и технологий. 2009. № 2. С. 296–299. Текст: непосредственный.
Султанов И. А. Мотивация участников проектов. URL: http://projectimo.ru/ komanda-i-motivaciya/proektnaya-motivaciya.html?ysclid=lmq0o9zkus135397188. Текст: электрон- ный.
Кашуба О. Мотивация проектной команды. URL: https://www.e-xecutive.ru/ career/hr-management/1092013-motivatsiya-proektnoi-komandy Текст: электронный.
Савченко Я. В. Факторы формирования и функционирования системы мотивации в проектном управлении // Менеджмент и предпринимательство в парадигме устойчиво- го развития: материалы I Международной научно-практической конференции: в двух томах (Екатеринбург, 24 мая 2018 г.). Екатеринбург: Изд-во УрГЭУ, 2018. Т. 2. С. 93–97. Текст: непосредственный.
Майстер Д. Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги: перевод с английского. Изд. 2. Москва: Альпина Бизнес Букс, 2005. 412 c. Текст: непосредствен- ный.
Богданов В. В. Управление проектами. Корпоративная система — шаг за шагом. Москва: Манн, Иванов и Фербер, 2012. 248 c. Текст: непосредственный.