Вестник БГУ. Юриспруденция
Библиографическое описание:
Правовое регулирование трудового отношения по законодательству Республики Узбекистан (в свете нового Трудового кодекса Республики Узбекистан) // Вестник БГУ. Юриспруденция. - 2026. №2. . - С. 60-66.
Заглавие:
Правовое регулирование трудового отношения по законодательству Республики Узбекистан (в свете нового Трудового кодекса Республики Узбекистан)
Финансирование:
Коды:
Аннотация:
Исследование норм трудового законодательства других государств способ- ствует совершенствованию российского национального законодательства. Трудовое отношение занимает центральное место в системе правоотношений, регулируемых трудовым законодательством, именно поэтому оно требует особого к себе внимания как в правовом регулировании, так и в применении в реальной жизни, поскольку происходят радикальные преобразования трудовой сферы, появляются все новые виды трудовых отношений. Настоящая статья посвящена исследованию нововведений в Трудовом кодексе Республики Узбекистан по вопросам правового регулирования трудового отношения. Данное исследование позволяет выявить положительную дина- мику развития трудового законодательства Республики Узбекистан, а также наличие особенностей. В статье отмечен подход узбекского законодателя к более подробному закреплению понятия «Трудовое отношение», оснований его возникновения. Применяя метод сравнительно-правового регулирования трудового отношения трудовым законо- дательством Российской Федерации, автор приводит свои предложения по совершенствованию Трудового кодекса Российской Федерации по вопросам правового регулирования трудового отношения с учетом имеющихся точек зрения ученых, исследующих трудовое право.
Ключевые слова:
трудовое отношение, трудовое законодательство, Республика Узбе- кистан, работник, работодатель.
Список литературы:
Валиев М. Н. Трудовой кодекс направлен на защиту прав и интересов работников и работодателей. URL: http://parlament.gov.uz>articles (дата обраще- ния: 30.04.2026).
Камилова Н. А., Хайруллаева Ш. К. Трудовые отношения и заключение трудового договора в условиях рыночной экономики // Journal of Scientific Research, Modern Views and Innovations. 2025. Vol. 2, Nov. Pp. 158–162.
Нурматов Д. Н. Оценка состояния и тенденций достоинства труда в Рес- публике Узбекистан //Уровень жизни населения регионов России. 2026. Т. 22, № 1. С. 74–86. https://doi.org/10.52180/1999-9836_2026_22_1_5_74_86EDNASEEXQ.
Останаев К. С. Формирование трудовых отношений в экономической системе // Экономика и социум. 2023. № 10(113)-2. С. 757–764.
Коршунова Т. Ю. Платформенная занятость: вызовы для трудового права // Государство и право. 2023. № 5. С. 176–189.
Камилова Н. А., Хайруллаева Ш. К. Трудовые отношения и заключение трудового договора в условиях рыночной экономики // Journal of Scientific Research, Modern Views and Innovations. 2025. Vol. 2, Nov. Pp. 158–162.
Нурматов Д. Н. Оценка состояния и тенденций достоинства труда в Рес- публике Узбекистан //Уровень жизни населения регионов России. 2026. Т. 22, № 1. С. 74–86. https://doi.org/10.52180/1999-9836_2026_22_1_5_74_86EDNASEEXQ.
Останаев К. С. Формирование трудовых отношений в экономической системе // Экономика и социум. 2023. № 10(113)-2. С. 757–764.
Коршунова Т. Ю. Платформенная занятость: вызовы для трудового права // Государство и право. 2023. № 5. С. 176–189.
Статья.pdf