Бурятского государственного университета
имени Доржи Банзарова
АвторизацияРУСENG

Вестник БГУ. Юриспруденция

Библиографическое описание:
Мурзина Е. А.
ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ ТАДЖИКИСТАНА: СОВРЕМЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ // Вестник БГУ. Юриспруденция. - 2025. №1. . - С. 28-38.
Заглавие:
ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ ТАДЖИКИСТАНА: СОВРЕМЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Финансирование:
Коды:
DOI: 10.18101/2658-4409-2025-1-28-38УДК: 349.222 (575.3)
Аннотация:
Статья является продолжением исследования трудового законодательства Республики Таджикистан в сфере регулирования центрального института трудового права — трудового договора, начатого в ранее опубликованной статье «Трудовой договор по законодательству Таджикистана» [5]. Актуальность исследования вопросов регулирования трудового договора: его понятия, заключения, изменения, прекращения — не вызывает сомнений, поскольку данный институт трудового права способствует в том числе и защите трудовых прав работников, как более слабой стороны в трудовых правоотношениях по сравнению с работодателем. Кроме того, данное исследование позволяет провести сравнительный анализ изменения трудового законодательства бывшей республики Союза Советских Социалистических республик (СССР), а в настоящее время — члена Союза Независимых Государств (СНГ). В статье проведен анализ норм трудового законодательства Республики Таджикистан по вопросам прекращения трудового законодательства в их развитии и действии в современных условиях.
Ключевые слова:
трудовое законодательство Республики Таджикистан, Трудовой кодекс Республики Таджикистан, трудовой договор, прекращение трудового договора.
Список литературы:
Икрами З. А. Сравнительно-правовой метод изучения трудового права: возможности применения. URL: https: //cyberleninka.ru>article> (дата обращения: 24.11.2024). Текст : электронный.

Трудовое право России : учебник для бакалавров : для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Юриспруденция» и специальности «Юриспруденция» / А. В. Завгородний, В. В. Коробченко, А. В. Кузьменко, М. Ю. Лаврикова ; под общей редакцией Е. Б. Хохлова, В. А. Сафонова. Москва : Юрайт, 2019. 448 с. Текст : непосредственный.

Колмакова Т. В. Срок предупреждения о расторжении трудового договора по инициативе работника в государствах-членах СНГ: продолжительность, порядок исчисления, возможность изменения // Вестник экономики, права и социологии. 2011. № 4. C. 180–185. Текст : непосредственный.

Миронов Д. В. Гарантии при прекращении (расторжении) трудового договора с работниками в РФ и странах СНГ (сравнительно правовой аспект) // Право и государство: теория и практика. 2014. № 7(115). С. 68. Текст : непосредственный.

Мурзина Е. А. Трудовой договор по законодательству Таджикистана // Вестник Бурятского государственного университета. 2024. № 1. С. 36–44. Текст : непосредственный.

Tомашевский К. Л. Трудовые кодексы государств-членов Евразийского экономического союза и их место в системах трудового законодательства // Вестник СПбГУ. Право. 2017. Т. 8, вып. 2. С. 190. Текст : непосредственный.